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Quienes Somos

Para el cumplimiento de la misión institucional, el CAPS está organizado en cuatro áreas de trabajo:

    área de atención integral.

    área de capacitación

    área de comunicaciones y

    área de desarrollo profesional.

 

 

1. ÁREA DE ATENCIÓN INTEGRAL

Su objetivo es contribuir a la recuperación de la salud mental y la calidad de vida de las personas que han sufrido violaciones a los derechos humanos específicamente por causa de la violencia política, y que son derivadas a esta institución por los organismos que conforman la CNDDHH y otras instituciones afines.

El Área de Atención Integral coordina las sub áreas de Atención Psicoterapéutica, Trabajo de Campo y Atención Social.

 

    Atención Psicoterapéutica

 

Modalidades de atención

 

Psicológica
El marco de referencia teórico es el psicoanalítico, con adaptaciones técnicas que responden a un enfoque psicosocial. La duración de la intervención varía según las necesidades del caso, promediando seis meses la terapia breve y dos años la extensa.

Modalidades de atención psicológica
 Psicoterapia individual de orientación psicodinámica: focal y extensa 
 Psicoterapia de familia y de pareja
 Psicoterapia lúdica (niños) 
 Dinámicas de grupo, talleres psicoterapéuticos
 Intervención psicosocial en comunidades.

 

Psiquiátrica
Se atiende a los pacientes que presentan síntomas y/o signos agudos que requieran psicofármacos. El paciente recibe un control psiquiátrico permanente que favorece su evolución.

 

Fisioterapéutica
Se atiende a las personas que, por haber sido torturadas, presentan alteraciones en el sistema músculo-esquelético, sufren dolores, disminución funcional o discapacidad. El tratamiento de fisioterapia, tiene el fin de rehabilitar en lo posible el sistema dañado, superar el dolor y recuperar movilidad.

 

    Trabajo de campo


Desarrolla atenciones fuera del local del CAPS dado que la demanda ha implicado una ampliación del servicio a los conos de Lima, el Penal de Mujeres de Chorrillos y provincias. Para estas intervenciones han sido diseñadas metodologías y formas de evaluación específicas.

 

    Atención social

Busca promover la reinserción del afectado en su medio familiar, grupos de referencia y la comunidad. Estimula el desarrollo de sus habilidades sociales y potencialidades para afrontar, independientemente, la solución a los aspectos más apremiantes de su problemática social y económica. Se movilizan recursos para promover el acceso a servicios y a atenciones complementarias mediante derivaciones. Se promueven redes de soporte social y grupos de autoayuda.

 

Modalidades de atención :

 
 Consejería y orientación social 
 Acompañamiento (casos y grupos especiales)
 Promoción de redes de soporte y grupos de autoayuda
 Talleres de capacitación

 

 2. ÁREA DE CAPACITACIÓN

Esta área busca mejorar el servicio de atención que brindan los organismos de DDHH e instituciones públicas y privadas a los afectados en el territorio nacional a través de la integración entre la capacitación y el sostenimiento emocional a equipos de instituciones que trabajan con personas afectadas por la violencia política. La propuesta de reforzar y/o impulsar Redes de Salud Mental y DDHH es considerada prioritaria en el proceso post-CVR.

 

    Talleres

 
 Talleres y encuentros regionales con la finalidad de ofrecer instrumentos de análisis de las secuelas psicosociales de la violencia, plantear estrategias de intervención, potenciar los esfuerzos regionales para la formación de Redes de Salud Mental. En estos espacios se ofrece también soporte emocional a través de dinámicas de grupo.
 Seguimiento de actividades específicas derivadas de talleres regionales.
 Talleres nacionales, en la ciudad de Lima, que congregan a los participantes de los talleres regionales.

 

    Trabajo con equipos / dinámica de grupo

 
Se realizaron sesiones de dinámica de grupo con una frecuencia semanal, con el objeto de ofrecer a los equipos que atienden a personas afectadas por violencia política un espacio de contención y elaboración del impacto emocional que en ellos produce su labor.

 

   Dinámicas de grupo e intercambio de experiencias con equipos en la modalidad de supervisión de trabajo

Durante el periodo 2001-2003, se trabajó con el grupo de terapeutas del Área de Proyección Social del Centro de Psicoterapia Psicoanalítica de Lima - CPPL, se abordaron los temas siguientes: la relación terapéutica como modelo alternativo frente a la violencia, intervenciones en crisis, impacto de la violencia familiar en los terapeutas, la relación transferencia–contratransferencia y técnicas de interpretación y señalamiento.

 

3. FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL

Contribuye a la formación y capacitación del equipo mediante actividades de actualización en temas relevantes para el trabajo, la determinación de las mejores formas y mecanismos para su desarrollo, y el fomento de espacios de intercambio que apuntan al alivio de las tensiones propias de la labor.

 

Actividades :

 
 Conferencias mensuales
 Grupos de lectura
 Presentaciones y discusiones clínicas
 Supervisiones clínicas
 Sesiones de dinámica grupal
 Jornadas internas
 Cursos y pasantías internacionales

 

4. ÁREA DE COMUNICACIÓN INSTITUCIONAL

Formula y ejecuta las políticas, estrategias, planes de comunicación y difusión institucionales; mantiene relación y comunicación constante con entidades y organismos públicos y privados; organizaciones de afectados y sociedad civil. El área es responsable del desarrollo y supervisión del material informativo y científico.

 

Actividades :

 
 Publica artículos de opinión, folletos educativos, libros, guías metodológicas y CD-ROM.
 Organiza y promueve la participación en eventos académicos, culturales, científicos y de difusión. 
 Promueve las relaciones y convenios con otras instituciones.
 Establece y mantiene relaciones con los medios de comunicación, informando regular y oportunamente de las actividades, proyectos y logros de la gestión, a fin de mantener vigente y visible la importancia de los temas de salud mental y derechos humanos y el trabajo del CAPS.
 Contribuye a la comunicación interna y externa. 

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Esta página ha sido actualizada con el apoyo del IRCT. Diciembre del 2009.