Derechos Humanos y Bienestar Emocional - Policía Nacional del Perú - PNP

Escrito por CAPS Jueves, 31 de Mayo de 2007 00:00

8, 10, 15, 17, 29 y 31 de Mayo del  2007

 Esta es una actividad organizada con la Defensoría del Policía. Se tuvieron varias reuniones de coordinación con el área de promoción y capacitación de la institución antes mencionada.

Uno de los aspectos importantes en relación al cronograma de ejecución de los talleres es que éstos no debían ser realizados en fechas separadas sino más bien en una sola actividad de un día y medio de duración, con la finalidad de que los participantes pudieran asistir y participar y no interferir con sus propias labores. Este acuerdo fue propuesto por la Defensoría.

El CAPS asumió la responsabilidad de toda la parte académica y económica en tanto la Defensoría del Policía se encargó de la convocatoria de los/las participantes.

Se organizaron tres talleres en el día y medio programado: el primero, sobre derechos humanos y la función policial; el segundo, sobre las consecuencias del ejercicio del poder; y el tercero, sobre el cuidado del bienestar emocional del policía. Este taller de capacitación con la misma estructura fue dado a tres grupos de participantes. Con un total de 148 participantes

Tuvieron como objetivos que, el personal de la Policía Nacional del Perú mejorara la calidad y calidez de la atención dentro de un marco de  respeto a los Derechos Humanos a la vez reforzar en sus prácticas profesionales una adecuada  utilización de herramientas relacionadas a los Derechos Humanos, también se les brindo  elementos que repercutieran en su  bienestar emocional siendo reflejados en sus labores diarias   y en su vida personal

El proceso de capacitación  estuvo dirigido a tres grupos diferentes, cada uno tuvo tres sesiones, de tres horas de duración, estos grupos fueron convocados por la Defensoría del Policía.

En los talleres participaron personal de las siguientes dependencias:

·         VII DIRTEPOL –DIVTER 1

·         Dirección de Criminalística PNP,

·         Dirección de Seguridad del Estado

·         Operaciones especiales

·         Antidrogas

·         Escuadrón verde

·         Región Policial Callao

·         Policía de transito

·         Dirección de Salud de la PNP

La metodología empleada ha sido básicamente expositiva y participativa.

Se expusieron temas que permitieron la discusión, el análisis y la participación de los asistentes con sus ideas y opiniones.

En el primer taller se trabajó el tema de Derechos Humanos, con la participación de dos representantes de la Defensoría del Pueblo, abogadas  con intervenciones expositivas e hicieron trabajos grupales, mostrándose el personal policial  muy interesado en aprender los procedimientos adecuados para el ejercicio de su labor y participando activamente, interviniendo a través de sus preguntas dirigidas a las/los   panelistas.

El segundo taller tuvo como facilitadores a  la Dra Juana Luisa Lloret de Fernández psicoterapeuta con formación psicoanalítica y al Dr Percy Grandez psicólogo con formación cognitivo conductual,  se hicieron trabajos en grupos una plenaria y las respectivas exposiciones.

En la tercera sesión se proyectó una película peruana titulada “Días de Santiago”, luego de la cual se les pidió resolver unas preguntas en grupo que luego expusieron en una plenaria. Luego se escuchó la exposición sobre agotamiento mental y cuidado personal y se clausuró la sesión.

Se desarrollaron tres temas generales. El primero estuvo enfocado en el tema de derechos humanos pero con énfasis en aquellos aspectos que tienen que ver con la función policial como por ejemplo su aplicación en casos de arrestos y detenciones; introducción a los derechos humanos en la función policial,   clasificación de los derechos humanos, se hablo de  la función policial  y el respeto de los derechos humanos, por otro lado se trabajó el tema de  la función policial y su relación con la comunidad.

El personal policial se mostró muy interesado en aprender los procedimientos adecuados para el ejercicio de su labor teniendo en cuenta este marco de respeto a los derechos.

En el segundo taller se desarrolló el tema de las condiciones para el bienestar emocional del policía, Se trabajó la importancia de la práctica de valores en el trabajo policial. A través de la técnica de collage con recortes de periódicos, los participantes pudieron reflexionar y hacer conscientes ciertos aspectos de su labor y conducta.

Se pudo disertar sobre las conductas y actitudes de los miembros de la PNP tanto positivas como negativas luego de realizado el trabajo en grupos los resultados se expusieron  en una plenaria. Luego de este trabajo, se hizo una exposición sobre la utilización del poder y se planteó como en muchos casos se hacia una mala utilización de este, y desde la función policial se debía tener en cuenta sus funciones para no cometer abusos de autoridad ni situaciones que vulneraran los derechos humanos de las personas.  Luego de esta presentación se trabajó el tema de valores en relación a la importancia que tienen estos en la función policial, y que deben estar presentes en todas sus acciones tanto en la institución como en sus propias familias

En el tercer taller, se abordó el tema del bienestar emocional del policía tratando temas como el agotamiento mental y el burnont,  que influyen en el ejercicio de su labor  y en la calidad y calidez de la atención que ofrecen.

Los/las participantes vieron la película “Días de Santiago”, luego de la cual intercambiaron sus impresiones y se agruparon para trabajar en el reconocimiento de los principales síntomas y causas de los problemas de salud mental del personaje, y pudieron hacer un análisis   así como en la elaboración de una propuesta de intervención y tratamiento.  A través de ello se pudo hacer conciente la importancia del cuidado de la propia salud mental ya que ésta redunda en beneficios no solamente personales sino para toda la comunidad.

A través del proceso de capacitación, el personal policial enriqueció sus conocimientos para contar con un manejo más adecuado de sus funciones basadas en un marco de respeto a los derechos humanos, de otro lado, pudieron hacer consciente cómo algunas de sus conductas pueden influir en la mala imagen de sí mismos y de la institución, reflexionando sobre las posibles causas y proponiendo alternativas de mejoramiento de la situación. En ese sentido, cabe señalar  que la actividad con los recortes de periódicos, generaron identificaciones con las noticias que presentaban acciones positivas que además eran motivo de orgullo y alegría;  las noticias que describían aspectos  negativos generaban rechazo y una defensa de la institución basada en la idea de no generalizar la mala conducta de uno de sus miembros a toda la institución. Así reflexionaron sobre la importancia de mantener y recobrar los valores propios de la institución.

Finalmente reconocieron que por las características de su trabajo están expuestos a situaciones que afectan su propia salud mental y la importancia de cuidar de ésta, ya que el hacerlo redunda en beneficios  personales  y de su institución.